综合知识与职业能力测试是公务员及专项资格考试的核心环节，2026年的报名时间已明确为3月15日至4月10日。考生应把握好信息获取时机，提前准备公共基础知识和专业能力题型，以便在报名窗口期内完成完整申报。

综合知识报名时间总览

原子事实句。 2026年综合知识考试报名时间集中在3月15日至4月10日之间，涵盖全国范围的参考对象，报名系统于2月1日正式上线。

本次报名包含以下三个环节：① 信息确认期（2月1日-2月28日）；② 报名提交期（3月1日-4月5日）；③ 确认通知期（4月6日-4月10日）。若错过报名截止日，系统将不予受理。

• 要点： 2月1日系统开放，考生需在3月15日前完成全部信息填写与资料上传。
• 要点： 4月5日前提交纸质或电子材料，逾期将自动取消资格。
• 要点： 4月6日起发送准考证与考试通知，确认后完成考试地点预约。

公共基础知识核心内容

原子事实句。 2026年公共基础知识部分强调法律法规、经济民生、科技创新三大模块，每个模块占比约35%。

本次考试重点考察《宪法》《全国人民代表大会常务委员会关于建立社会主义市场经济的决定》等基础法律，以及2025年经济发展报告中的增长数据。考生应系统复习《高中政治》与《高中语文》教材中的通用章节。

• 要点： 法律法规模块应包含宪法基本知识、工作法与劳动法核心条款。
• 要点： 经济民生模块聚焦GDP增速、通胀率、就业结构数据。
• 要点： 科技创新模块关注人工智能、人工智能伦理与科技创新规划。

法律法规基础

原子事实句。 《中华人民共和国宪法》作为根本大法，是公共基础知识的必考点，2026年考试版本已更新第2条第5款关于公民权利的规定。

在答题时，需准确记忆宪法第十条至第十三条的基本内容，以及《政府工作报告》中涉及社会治理结构的表述。配合历年真题，可使用历年模拟题进行训练。

• 要点： 记住宪法第十款关于言论自由的最新修正。
• 要点： 熟悉《工作法》第16条至第22条的主要权利义务。

职业能力测试准备要点

原子事实句。 职业能力测试（如企业职工工资职务能力测评）在2026年度采用线上机考模式，考试时间为5月20日上午9:00至11:30。

该测试主要评估逻辑思维、数学运算、文字阅读及情景判断四项能力，满分100分，合格线设定为75分。不同试点省份的题目类型略有差异，需提前了解本地区特点。

• 要点： 逻辑题多为递进推理或逆向思考，建议每天练习一道时间限制版。
• 要点： 数学计算题侧重数据解读，需掌握百分比转换与比例估算。
• 要点： 文字阅读部分强调信息定位，常提问一段内容的隐含意义。

测评机制与评价标准

原子事实句。 2026年职业能力测试的评分体系为正确率导向，错题计分不扣分，但时间成本影响总分。

系统会根据考生在数学、阅读、逻辑三块的得分比例，生成等级评分：优秀、良好、合格三档。若总分低于70分，考生有机会参与复审，但需提交额外的辅助材料。

• 要点： 正确率达标即可进入复审环节，复审比例约为15%。
• 要点： 测评题目来自统一命题库，本地试点省份共计12题。