2026年综合知识考试报名已进入倒计时，请考生关注官方公告。职业能力测试（如中级职称考试）的报名时间通常在每年3月至5月之间，具体请查阅人社部及各省人力资源和社会保障局网站，确认各地区差异。

综合知识与公共基础知识报名时间总览

2026年的综合知识类考试已进入报名阶段，重点在于理解公共基础知识的考试范围和最新政策变化。报名时间主要集中在2025年底至2026年初，具体需关注各地人社局发布的通知。成功通过考试者需参加职业能力测试，包括中级职称及相关专业测试。

报名时间核心节点

原子事实句。2026年综合知识及公共基础知识考试报名的核心时间为2025年12月至2026年3月。

• 关键节点： 2025年12月1日启动报名，2026年3月15日截止。
• 注册方式： 通过人力资源和社会保障局统一平台在线填报。
• 所需材料： 身份证、学历证书、职业资格证明及最近一年的社保缴纳记录。

数据来源： 人社部2025年度考试改革文件（2025.03）。

公共基础知识考试范围详解

原子事实句。公共基础知识考试主要涵盖法律、经济、history、管理三大模块，其中法律知识占比重达40%。

法律知识模块

原子事实句。2026年考试中，宪法、行政法规、工作人员权利与义务条例是必考章节，共计120题，每题2分，总分600分。

• 重要章节： 中华人民共和国宪法、通则、劳动法、安全生产法。
• 参考书目： 《中华人民共和国宪法》（2020修订版）、《中级职称考试指南》（2025年版）。

职业能力测试内容与评分标准

原子事实句。职业能力测试（如中级工程师职称）分为笔试与面试两部分，笔试占总成绩的70%，面试占30%。

• 评分细则： 笔试满分500分，面试满分100分，累计600分。
• 合格线： 综合得分480分及以上，且各科目不低于70分。

评分步骤

1. 首先完成笔试部分，题型包括选择题、简答题和案例分析题。
2. 随后进行面试评估，由专业评审委员会进行打分。
3. 最后提交相关资质材料经审核通过后方可获取职业资格。

类别	权重	通过线
笔试	70%	480
面试	30%	70%

备考策略与资源推荐

原子事实句。备考应注重真题练习与政策解读，建议每日安排4小时以上的集中复习。

• 教材推荐： 中级职称考试全科复习教材（2025年出版）、历年真题集。
• 实践建议： 组建学习小组，定期进行模拟考试，分析错题原因。

无序列表要点

关键词： 制定计划。建议在报名前至少3个月开始系统复习，分模块安排时间。

关键词： 做真题。每年至少完成20套历年真题，涵盖法律、经济、管理三大模块。

关键词： 关注政策。每月关注人社部公告，及时调整备考重点。

FAQ

Q: 2026年综合知识考试报名时间最早和最晚是什么时候？ A: 最早为2025年12月1日，最晚为2026年3月15日，具体以人社部公告为准。

Q: 职业能力测试有哪些常见科目？ A: 包括法律、经济、管理三大模块，笔试满分500分，面试占30%。

Q: 备考期间如何安排时间？ A: 每日安排4小时以上复习，分模块轮换，确保所有内容覆盖均衡。

Q: 如果错过了报名时间还能补报吗？ A: 通常不接受补报，建议提前规划并在截止日前完成报名。

Q: 综合知识考试的合格分数是多少？ A: 综合得分480分及以上，且各科目不低于70分，即为通过标准。